miércoles, 24 de abril de 2013

LA NUEVA REALIDAD DEL HOSPITAL ACTUAL

TEMA I. LA NUEVA REALIDAD DEL HOSPITAL ACTUAL

1º EXPOSICIÓN SINTÉTICA:

La salud se ha convertido en un derecho y así, la asistencia a los enfermos se configura como un deber político basado en el imperativo de la justicia. Y también se articula desde el respeto y el valor dado hoy a la privacidad y a la autonomía personal, aunque esto, cuando es aplicado con rigor, no siempre permite la cercanía al enfermo, ni el acompañamiento a quienes más nos necesitan.
«El hospital moderno es una institución compleja ya que ha de desarrollar diversas funciones; asistencia a los enfermos, promoción de la salud, prevención de las enfermedades, investigación y docencia. Lo cual le convierte en una institución muy costosa porque ha de contar con un número cada vez mayor de profesionales en su plantilla, asegurar un servicio permanente todos los días del año, y disponer de instalaciones y aparatos de tecnología muy sofisticada.» (ARH, 20,1)
«El hospital se ha convertido en una gran empresa de salud que se rige por las mismas leyes que regulan el funcionamiento empresarial y el control de otras empresas. Este cambio ha afectado al personal sanitario que se ha visto sometido a las leyes del sistema: la eficacia, la profesionalización, la organización y sobrecarga de trabajo, la competitividad, etc.» (ARH, 20.2)
«El reclamo tecnológico y el consumismo asistencial han convertido al hospital en un lugar por donde pasan, antes o después, en busca de curación o alivio la absoluta mayoría de los enfermos los cuales provienen de todas las esferas sociales, culturales y religiosas. Ricos y pobres, analfabetos y catedráticos, niños y mayores, creyentes y no creyentes, practicantes y alejados... pasan en el hospital algunos de los momentos más difíciles de su vida.
Pero esta característica del hospital tiene sus consecuencias penosas, que van desde la masificación de los grandes centros construidos para atender la enorme demanda de servicios médicos, hasta la reducción del enfermo hospitalizado a la condición de "caso", número de cama o de historia clínica.» (ARH, 21)
«Un buen número de enfermos, cada día en aumento, mueren en el hospital. Este, sin embargo, no está pensado, construido ni organizado para servir de marco a un morir verdaderamente humano. Por otra parte, el personal sanitario no ha sido preparado para ayudar a morir y se siente, a menudo, incapaz de establecer una relación de ayuda con el enfermo desahuciado y moribundo.» (ARH, 22)
«El Hospital ofrece grandes posibilidades humanas y pastorales. Para el enfermo puede ser el lugar de las grandes soledades, pero también el medio en el que puede encontrarse consigo mismo, con la ayuda de otros enfermos, con un amor de los suyos, con personal sanitario que le trata de forma humana y competente y con Jesús, cuyo nombre significa "Dios es la salud".
Para el personal hospitalario, su lugar de trabajo es a menudo fuente de angustias reprimidas y de conflictos, pero también de algunas de sus más hondas satisfacciones.
Para los cristianos y la Iglesia el hospital es un reto a su fidelidad al evangelio y a su creatividad pastoral en el diálogo fe-cultura, en la iluminación de los grandes temas relacionados con la vida y el sentido del hombre, en el esclarecimiento de los problemas éticos que allí se plantean, en la humanización de la asistencia.» (ARH, 23).

2º PARA IDENTIFICAR NUESTRA REALIDAD:

¿Qué rasgos identificativos de esta nueva realidad condicionan la pastoral que estamos realizando?
¿Qué aspectos de nuestros hospital están teniendo más relevancia en nuestra pastoral?
¿Qué nuevos aspectos (que afecten a pacientes, sus familias, sanitarios, personal de servicios, etc.) en nuestro hospital, estamos dejando de abordar pastoralmente, por diferentes motivos?

3º PARA REFLEXIONAR DESDE LOS VALORES EVANGÉLICOS:

TratAmos de encontrar respuestas a este contexto desde la luz que nos aporta el Evangelio:
«Nadie echa vino nuevo en odres viejos: porque, si lo hace, el vino nuevo reventará los odres y se derramará, y los odres se estropearán. A vino nuevo, odres nuevos.» (Lc 5,37-38).
Releer la parábola del buen samaritano (Lc 10, 29-37), y reflexionar sobre ella, tratando de trasladar las diferentes estructuras que interactúan en nuestros hospitales en torno al paciente, incluida la asistencia religiosa, y extraer la enseñanza de la parábola aplicada a nuestra realidad hospitalaria.
"La parábola del buen Samaritano pertenece al Evangelio del sufrimiento. Indica, en efecto, cuál debe ser la
relación de cada uno de nosotros con el prójimo que sufre
. No nos está permitido «pasar de largo», con indiferencia, sino que debemos «pararnos» junto a él. Buen Samaritano es todo hombre que se para junto al sufrimiento de otro hombre, de cualquier género que ése sea. (…) Buen Samaritano es todo hombre sensible al sufrimiento ajeno, el hombre que «se conmueve» ante la desgracia del prójimo. (…)
Sin embargo, el buen Samaritano de la parábola de Cristo no se queda en la mera conmoción y compasión. Estas se convierten para él en estímulo a la acción que tiende a ayudar al hombre herido. Por consiguiente, es en definitiva buen Samaritano
el que ofrece ayuda en el sufrimiento, de cualquier clase que sea. Ayuda, dentro de lo posible, eficaz. En ella pone todo su corazón y no ahorra ni siquiera medios materiales. Se puede afirmar que se da a sí mismo, su propio «yo», abriendo este «yo» al otro". (Juan Pablo II, Salvifici doloris, cap.VII)

4º PARA EMPRENDER CONDICIONES DE CAMBIO:

¿Qué actitudes tenemos que cambiar nosotros, en consonancia con una nueva propuesta evangelizadora en nuestro hospital?
 ¿Qué criterios de actuación –sencillos pero eficaces– tenemos que elaborar entre nosotros, y asumir todos y cada uno, para que en el hospital se note que hay nueva siembra evangelizadora?
 ¿Qué actuaciones programaremos para implicar a las diferentes "familias" de profesionales, por una nueva apuesta evangelizadora, dentro de nuestros hospitales?

Encuesta: "Campaña de reflexión sobre la asistencia religiosa católica hospitalaria"

Encuesta miembros del SARCH
"Campaña de reflexión sobre la asistencia religiosa católica hospitalaria"

Su opinión cuenta
Este trabajo es una acción interna del Departamento de Pastoral de la Salud, de la Conferencia Episcopal Española. Su objetivo es tener una información más real de la situación de los equipos de Asistencia Religiosa Hospitalaria y el parecer de los capellanes y personas idóneas que trabajan en ellos. La información que nos proporcione será utilizada únicamente para este objetivo.
La
s respuestas serán tratadas de forma confidencial y solo serán utilizadas para ayudarnos a mejorar. Gracias de antemano.




Datos personales:
1.-Sexo:
Hombre Mujer
2.-Edad: Código postal:
3.-Condición:
Sacerdote Religioso/a Laico
4.- Trabaja
s a : Tiempo completo Tiempo parcial
5.- ¿Cuál fue el motivo por el que empez aste a trabajar en el hospital? Me lo pidió el obispo Se lo propuse yo Otros
6.- ¿Cuántos años llevas trabajando en el hospital?..........
7.- ¿Te sientes satisfecho con tu misión pastoral? No Regular Si
8.- En general, ¿sientes que la gente te acoge bien? No Regular Si
9.- ¿Consideras que la percepción económica que recibes por tu servicio es justa? Si No, debería ser mayor
10.- ¿Te sientes cansado/aNo Un poco Si
11.- ¿Tienes otras tareas diocesanas? No Si ¿Cuáles?
12.- El servicio en medio del sufrimiento no es fácil, ¿en qué medida te ayudan la oración y la vida espiritual? Poco Mucho Necesitaría dedicarle más tiempo

Acerca de la actividad pastoral:
13.- ¿Cuántas personas formáis oficialmente el equipo de Asistencia Religiosa Hospitalaria?.............
14.- ¿Qué aspectos valora más la gente del servicio religioso?
15.- ¿Tenéis programación en equipo?
Si No
16.- En tus jornadas de trabajo, ¿planificas la visita a los enfermos?
Si No Espero a que me llamen
17.- ¿A cuántos enfermos visitas en una jornada diaria, más o menos?........
18.- ¿Las mayores dificultades con que te encuentras en la visita son? ……
19.- ¿Con quién te resulta más fácil trabajar? ¿con qué tipo de enfermos?
Niños y jóvenes Adultos Ancianos Otros
20.- Tu experiencia de trabajo con los profesionales es:
Negativa Regular Positiva
21.- ¿Conoces PROSAC?
No Algo Si
22.- ¿Con qué problemas sociales o morales te encuentras más a menudo en la conversación con los enfermos?
23.- ¿Tenéis Eucaristía diaria?
Si No
24.- La asistencia a ella es de…
Diaria Domingos
Menos de 10 personas
De 10 a 20 personas
Más de 20 personas
25.- ¿A qué 4 actividades pastorales dedicas más tiempo cuando estás en el hospital (por orden de más a menos)?
26.- ¿Asist
es a los encuentros y jornadas de formación que se te ofrecen a lo largo del año? No A algunos A la mayoría

27.- Considero que debería formarme más en……………….
28.- ¿Son suficientes los recursos materiales con los que cuentas tu y el servicio? No Regular Si
29.- Si no es así, ¿Cuáles necesitaríais?

Acerca de la relación:
30.- Al equipo de Asistencia religiosa, ¿os resulta fácil trabajar en equipo?
No Regular Mucho
31.- ¿Te sientes apoyado/a por tu equipo?
No Regular Si
32.- ¿Te sientes apoyado/a por la Delegación diocesana?
No Regular Si
33.- ¿Te sientes en sintonía con las líneas pastorales diocesanas?
No Regular Si
34.- ¿Tu relación con el obispo es positiva, a nivel pastoral?
No Regular Si
35.- ¿Les pedirías alguna cosa a los organismos diocesanos?................
36.- Desde tu experiencia, ¿qué actitudes serían imprescindibles en alguien que vaya a trabajar en un Servicio Religioso Hospitalario?
37.- ¿Cuáles crees que son las razones por las que pocos quieren trabajar en este servicio pastoral, como capellán o persona idónea?
38.- Desde tu experiencia, ¿qué se podría hacer para mejorar el servicio religioso a los enfermos y sus familias?
39.- ¿Cómo ves el futuro de los servicios religiosos hospitalarios?
Mal Regular Bien

CAMPAÑA DE REFLEXIÓN SOBRE PASTORAL HOSPITALARIA

Comisión Episcopal de Pastoral - Departamento de Pastoral de la Salud

Campaña de reflexión sobre Pastoral Hospitalaria

La asistencia religiosa católica en los hospitales: pasado, presente y futuro

PROYECTO

QUÉ ES LA CAMPAÑA
Un encuentro de personas comprometidas en la evangelización del mundo de la salud en los hospitales,  Un espacio de reflexión, comunicación e intercambio de experiencias sobre la presencia de la Iglesia en ese complejo mundo,
 Un lugar de confluencia de los grupos y sectores de las Iglesias locales que hayan reflexionado sobre los temas de la Campaña en la fase preparatoria,
 Un momento fuerte de oración y celebración,
 Una ocasión para proyectar juntos el futuro.

POR QUÉ ESTA CAMPAÑAEl hospital es hoy un lugar difícil pero privilegiado para la evangelización, pues por él pasan, antes o después, tanto los fieles como los alejados e increyentes; en él hay una feligresía permanente —el personal sanitario, con sus necesidades pastorales específicas— y se trata de una entidad científica, educativa y ética de primer orden. Conscientes de su importancia, la Iglesia española –por medio del Departamento de Pastoral de la Salud y de las Delegaciones Diocesanas- ha llevado a cabo en los últimos 35 años numerosas actividades con el fin de: - Capacitar y formar a los agentes de la pastoral hospitalaria (convivencias nacionales e interdiocesanas, cursos de formación, encuentros y jornadas…); - Regular la asistencia religiosa católica en los hospitales públicos ("Acuerdo marco sobre asistencia religiosa católica en los centros hospitalarios públicos" 1985) y sucesivos Convenios de aplicación con las Comunidades Autónomas. - Orientar pastoralmente la asistencia religiosa en el hospital mediante un documento aprobado por la Comisión Episcopal de Pastoral. (1987) - Reflexionar sobre la presencia de la iglesia en todo el mundo de la salud, celebrando el CONGRESO Iglesia y Salud (1994) del que emanaron propuestas también para renovar la acción de la Iglesia en los hospitales. En los últimos años tanto nuestra sociedad como el hospital han experimentado profundos cambios que plantean serios desafíos y preciosas oportunidades a la presencia de la acción evangelizadora de la Iglesia en los hospitales, a los que no se está dando respuesta o se da con languidez, como ya decía el Informe Iglesia y Salud presentado a la Asamblea Plenaria de la Conferencia Episcopal Española (1995). La legislación actual –nacional y autonómica- también ha modificado el acercamiento y acceso a las personas enfermas y al entorno hospitalario (habitaciones, capilla,…). La situación actual de los capellanes que prestan la asistencia religiosa católica en los hospitales (en torno a los mil) presenta algunos rasgos preocupantes:  no pocos se ven perdidos o arrinconados en un mundo que les resulta hostil;
 algunos reducen su labor pastoral a sus días de guardia, esperando las llamadas y atendiéndolas lo mejor que pueden;
buena parte realizan su tarea pastoral de forma individualista, sin una programación en equipo ni una inserción en la asistencia sanitaria del centro;  otros reducen su servicio a la dimensión sacramental;
 no faltan los que se saben enviados a una misión para la que no están vocacionados ni han sido preparados;
 por otra parte, trabajar en el hospital moderno –secularizado y tecnificado- no es tarea fácil, requiere entrega, realismo, dedicación, apoyo y cuidados, que no siempre se dan. En parte porque también les falta, en muchos casos, una formación bioética y pastoral actualizada. Por eso, nos encontramos con capellanes que están quemados, des-animados.
La incorporación de "personas idóneas" (no presbíteros) para prestar la asistencia religiosa en los hospitales, que se contempla en el Acuerdo marco y los Convenios, por diversos motivos se ha realizado tan sólo en algunas diócesis. Lo cual ha privado de un recurso muy válido para potenciar la asistencia religiosa. Si la Iglesia no se toma en serio su presencia en este mundo hospitalario, será cada día más insignificante en el mismo, dejará de ser sal y luz, consuelo y esperanza para los enfermos, y antes o después se verá expulsada. Estamos, pues, en un momento crítico en que la Iglesia se juega mucho. Así lo han estimado, de manera unánime, los Delegados de Pastoral de la Salud en las Jornadas Nacionales celebradas recientemente en Madrid (Septiembre 2011). La celebración de una Campaña en la que se aborden todos estos temas es, pues, urgente y necesario.
La Campaña entronca perfecta y oportunamente con la llamada urgente que hacía el Papa emerito Benedicto XVI al convocar la XIII Asamblea General Ordinaria del Sínodo de Obispos de 2012 sobre "La nueva evangelización para la transmisión de la fe cristiana". Los Lineamente nos piden "verificar la experiencia vivida" y preguntarse "por el sujeto encargado de esta operación espiritual, por la Iglesia misma" (n.2). "Proceso de evangelización que exige un momento de escucha, comprensión e interpretación (…) que reflexione sobre los nuevos desafíos" (n.3). En este sentido, la CAMPAÑA puede ser un medio muy apropiado para responder a esta llamada del Papa a participar en la nueva evangelización. Son razones suficientes –a nuestro parecer- para no dejar pasar esta oportunidad que nos brinda el Espíritu y la Iglesia.

QUÉ PRETENDE: OBJETIVOS. 1. Acercarnos al mundo del hospital para detectar los desafíos y oportunidades que ofrece a la acción evangelizadora de la Iglesia, en el marco de la nueva evangelización..
2. Analizar la secularización de nuestra sociedad y su incidencia en las necesidades espirituales-religiosas de los enfermos y personas que trabajan en el hospital.
3. Profundizar en los rasgos de la presencia y acción evangelizadora en el hospital, a la luz del Evangelio, de la tradición viva de la Iglesia y de los signos de los tiempos.
4. Analizar las posibilidades pastorales (sacerdotes, religiosos o seglares formados) que la Iglesia española de hoy puede ofrecer a los servicios religiosos hospitalarios y construir el futuro desde esta realidad.
5. Revisar, renovar y dar un nuevo impulso a los nuevos modos de la acción evangelizadora de la Iglesia en los hospitales. Potenciar el irrenunciable carácter grupal y coordinado del servicio religioso en el hospital.

DESTINATARIOS En su fase preparatoria, la Campaña está abierta a los capellanes, personas idóneas, agentes de pastoral hospitalaria, profesionales cristianos de la salud y a todos aquellos que deseen participar. En la
celebración de la Campaña podrán participar: los Delegados de Pastoral de la Salud y una representación diocesana de los agentes de pastoral hospitalaria, etc.

FASES DE LA CAMPAÑA 1. Elaborar el proyecto de la Campaña: Lema, fecha, lugar, objetivos, contenidos, destinatarios, materiales y cuestionarios para el trabajo previo en las diócesis, programa la Campaña, organización, presupuesto. 2. Trabajo en las diócesis (durante el año 2013 y 2014). Las Delegaciones Diocesanas de Pastoral de la Salud recibirán orientaciones prácticas sobre los cauces de participación: Cuestionario, Comunicaciones y Experiencias. 3. La Secretaría General publicará un dossier de documentación sobre los temas la Campaña, como medio de apoyo para profundizar en los mismos.
4. Celebración de la Jornada o Encuentro (Mayo-Junio de 2014). 5. Postjornada. Terminada la Campaña, se publicará un libro con las ponencias, comunicaciones, experiencias y conclusiones de los Sectores. Las Delegaciones Diocesanas y demás organismos relacionados con el mundo de la salud, continuarán el trabajo realizado con motivo de la Campaña y la aplicación a su realidad de las líneas de acción que salgan del mismo.
A partir de los trabajos de la Campaña, se elaborará un Documento sobre "Pastoral Hospitalaria" para presentarlo a la Asamblea Plenaria de la Conferencia Episcopal Española.

QUIÉN ORGANIZA
Convoca: Comisión Episcopal de Pastoral de la CEE
Organiza: Departamento de Pastoral de la Salud
y el Equipo Nacional de Pastoral de la Salud: se responsabiliza de la preparación, celebración y ulterior divulgación la Campaña. Comité permanente: Director del Departamento, tres Delegados, una religiosa Hospitalaria, un religioso de San Juan de Dios, un representante de los centros de formación (Centro de Humanización de la Salud), un profesional sanitario (de la Asociación PROSAC), una persona idónea con experiencia. Secretaría General de la Campaña
Coordinadores diocesanos
: Delegados Diocesanos. Comisiones varias en la celebración la Campaña.

LUGAR DE LA CELEBRACION DEL ENCUENTRO
Casa de Ejercicios "San José"
Avda. Reyes Católicos, 12
El Escorial (Madrid) 
 FECHA DE LA CELEBRACIÓN
Segunda quincena de mayo o primera de junio de 2014
Acogida el lunes por la tarde  Clausura el jueves a mediodía

AVANCE DE PONENCIAS
Ponencia introductoria
: La Asistencia Espiritual y Religiosa en los hospitales: pasado, presente y futuro. Primera ponencia: El nuevo contexto hospitalario: retos, oportunidades y exigencias. Segunda ponencia: Marco legal de la Asistencia Religiosa. Tercera ponencia: La presencia evangelizadora de la Iglesia en los hospitales (iluminación bíblico-teológica-pastoral). Cuarta ponencia: Hacia unos SARCH renovados, evangélicos, evangelizadores.

COMUNICACIONES Las comunicaciones a las ponencias tendrán como finalidad ampliar, concretar y enriquecer la temática global de las mismas.

EXPERIENCIAS Las experiencias tendrán como finalidad mostrar algunas de las actividades más significativas de la Iglesia en el mundo hospitalario.

TEMAS PARA TRABAJAR EN LA FASE DIOCESA
NA Y EN LOS TALLERES DURANTE EL ENCUENTRO
1. Organización del SARCH.
2. La visita a los enfermos.
3. Liturgia y sacramentos en el hospital.
4. Atención espiritual a los enfermos graves y moribundos (cuidados paliativos).
5. Las personas idóneas: realidad actual y perspectivas de futuro.
6. Formación de los agentes de pastoral.
7. El síndrome del "quemado" en los agentes de pastoral y tratamiento.
8. Atención pastoral al personal sanitario.
9. Pluralismo religioso, interculturalidad.
10. Conexión pastoral hospitalaria y pastoral parroquial.
11. Relación con los Comités de Bioética.
12. Legislación, convenios (problemática y caminos posibles).
13. Voluntariado hospitalario.
14. Otros.

SECRETARÍA DE LA CAMPAÑA
Departamento de Pastoral de la Salud
Conferencia Episcopal Española
C/ Añastro 1. 28033 MADRID
Tel. (91) 343 97 05
salud@conferenciaepiscopal.es
Abril de 2013