Los voluntarios tienen la
necesidad, el derecho y el deber de formarse. Es decir, precisan adquirir los
conocimientos indispensables, fortalecer las características del voluntariado y
desarrollar las habilidades fundamentales para el servicio que van a prestar a
las personas, grupos y comunidades.
La formación la entendemos
como un proceso que supone unas etapas: un momento de inicio y diversos
momentos que a lo largo de la experiencia del voluntariado, le permitirán aprender
nuevos conocimientos, renovar las razones para servir y adquirir o desarrollar
habilidades para cumplir mejor con la misión encomendada.
Ayudar a aprovechar el
potencial que cada uno tiene y brindar nuevos elementos para hacer de cada
voluntario un mejor seguidor de Jesús y, en consecuencia, un mejor servidor de
los hermanos, es el objetivo central del proceso de formación del voluntario
cristiano.
Ser voluntario cristiano,
agente de pastoral, es una forma de vida que exige una cuidadosa formación, que
más que un momento, es un proceso continuo de mejoramiento personal, de
crecimiento como ser humano, de mayor compromiso cristiano. Se trata de lograr
una mayor unidad entre la fe y la vida, entre lo que se cree y lo que se
realiza cada día. En pocas palabras: se trata de un proceso de conversión y
maduración.
Se ha de ofrecer y
desarrollar, pues, una formación que parta de la vida y vuelva a ella con un
mensaje de esperanza; brinde razones para confiar en las personas y para
ayudarlas a crecer como personas; se oriente hacia la acción transformadora y
animada por el ejemplo de Jesús.
En definitiva, no se trata
sólo de saber lo que Dios quiere de nosotros. Es necesario hacer lo que Dios
quiere. Y para actuar con fidelidad a la voluntad de Dios hay que ser capaz y
hacerse cada vez
más capaz. Desde luego, con la
gracia de Dios, pero siempre
con la libre y responsable colaboración de cada uno de nosotros. (Christifideles Laici, 58).
CARACTERÍSTICAS
DEL PROCESO DE FORMACIÓN
·
Partir de la
realidad, de lo que existe, de cómo son las cosas para acercarse cada vez más a
lo que debe ser. Conocer las necesidades.
·
Ser crítico, interpelador,
buscador de las causas y razones por las cuales se dan esas situaciones de
inhumanidad e injusticia. Capaz de elegir posibles soluciones aprovechando lo
ya existente.
·
Participativo, dinámico, que
permita cada vez más el que cada uno sea protagonista y no simple espectador.
·
Inductivo, para que,
partiendo de lo concreto, se vaya hacia lo general, de lo próximo hacia lo lejano.
·
Reflexivo-activo, para que,
combinando la reflexión y la acción, ayude a los voluntarios a formarse en la
acción.
·
Comunitario, en equipo,
para desarrollar el dar y recibir, el aportar y el escuchar; para permitir el
conocimiento, aceptación y valoración mutuos.
·
Permanente, que adopta una
forma espiral, en la medida en que vuelve sobre los mismos elementos, pero
enriquecida por la experiencia, por la vivencia de los principios.
¿QUÉ
FORMACIÓN BÁSICA DEBE RECIBIR EL VOLUNTARIO SOCIAL CATÓLICO?
1.Formación
humano-social:
·
Los derechos y deberes de la persona.
·
La comprensión crítica de la realidad humana y
social, especialmente del mundo de la salud y de la enfermedad.
·
La acción social con las personas, los grupos, la
comunidad.
·
La pobreza y la marginación frente al desarrollo
social y humano sostenible.
2. Formación
teológica-pastoral:
·
La encarnación de Cristo y sus exigencias para los
cristianos.
·
La formación metodológica: que para los cristianos
es el discernimiento evangélico, con estos pasos: Ver la realidad; analizar las
causas y consecuencias; iluminar o juzgar esa realidad desde el Evangelio;
optar por las acciones más apropiadas.
·
La organización comunitaria.
¿QUÉ
OTRA FORMACIÓN BÁSICA DEBE RECIBIR UN VOLUNTARIO EN PASTORAL DE LA SALUD ?
1. La salud humana,
individual y comunitaria: contenidos y ambigüedades.
2. El proceso de enfermar:
el enfermo y su mundo, psicología, vivencias y
necesidades del enfermo, etc.
3. Respuesta social a la
realidad de la enfermedad: la estructura sanitaria, los profesionales de la
salud ...
4. Mensaje de la Revelación sobre la
salud y la enfermedad.
5. Respuesta de la Iglesia : misión de la Iglesia en el mundo de la
salud y de la enfermedad.
6. Relación pastoral de
ayuda al enfermo y familia.
7. Identidad y misión del
voluntario cristiano en el mundo de la salud y de la enfermedad.
8. Problemas éticos en el
mundo de la salud.
Cfr. Pastoral de la Salud en la Parroquia ,
Programa de formación
básica,
págs. 157-159.
Nota: Si el
voluntario cristiano desarrolla su labor como agente de pastoral, además de esta formación específica para el
campo de la salud y de la enfermedad , ha de poseer una formación bíblica,
teológica y pastoral de base, tal como se señala en La
Guía-Marco de la
formación de laicos de la Conferencia Episcopal Española.
TEXTO
BÍBLICO
Mc 9, 30-31.
CUESTIONARIO
¿Por qué el voluntario
necesita formación? ¿Qué entendemos por formación? ¿Qué características debe
tener el proceso de formación? ¿Qué formación básica debe recibir un voluntario
social católico? ¿Qué otra formación básica ha de recibir un agente de Pastoral
de la Salud ?
¿Qué te dice el texto evangélico leído?
COMPROMISO
ORACIÓN
COMUNITARIA
Toda
la naturaleza es un anhelo de servir.
Sirve
la nube, sirve el viento, sirve el surco;
donde
hay un árbol que plantar,
plántalo
tú.
Donde
haya un esfuerzo
que
todos esquiven,
acéptalo
tú.
Sé
el que aparta la piedra del camino,
el
odio de los corazones y
las
dificultades del pobre.
Halla
la alegría del ser sano y
la
de ser justo,
pero
sobre todo, la hermosura,
la
inmensa alegría de servir.
Servir
no es tarea de seres inferiores.
Dios,
que da el fruto y la luz, sirve.
Gabriela Mistral.
BIBLIOGRAFÍA
·
Voluntariado
Social Católico, Instituto Internacional de Teología a Distancia.
·
La Pastoral de la
Salud en la
Parroquia , Depto. de PS.
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